Governance Architecture для Complex Business Systems
В модели OECUMENE первый вопрос:
WHY? · Почему?
Это вопрос о причине, основании и смысле существования системы.
WHY исследует:
Центральная логика:
WHY → HOW → WHAT
Это причинно-следственная связь:
WHY задаёт смысл, основание и направление.
↓
HOW создаёт архитектуру и способы реализации.
↓
WHAT показывает, что возникает как результат реализации WHY через архитектуру, методы и практики уровня HOW.
Подробнее:
Любая система начинается не с действий.
Она начинается с понимания:
Почему это важно?
Почему эта система должна существовать?
Почему выбран именно такой путь создания и реализации ценности?
Без ответа на эти вопросы невозможно определить:
Ответ на WHY раскрывается через:
Ценности определяют:
Ценности формируют основу выбора.
Второй элемент WHY:
Принципы определяют то, что должно сохраняться независимо от изменения контекста.
Они помогают системе:
Цепочка создания ценности:
WHY
Почему это важно?
Почему система существует?
Почему выбран такой путь?
↓
HOW
Как это реализуется?
Architecture
Methods
Practices
Frameworks
Processes
Tools
Technologies
↓
WHAT
Что возникает как результат реализации WHY через архитектуру, методы и практики уровня HOW?
Disciplines
Capabilities
Practices
Подробнее:
В сложных системах невозможно определить правильные действия только через правила и процессы.
Необходимо понимать:
Именно WHY создаёт направление, которое позволяет системе адаптироваться.
WHY задаёт основание, которое архитектура переводит в способы реализации.
отвечает на вопрос:
Как должна быть устроена система, чтобы реализовать своё предназначение?
Таким образом:
WHY определяет основание и направление.
Architecture определяет способ реализации.
Governance также должен быть связан с основанием системы.
помогает сохранять направление, ответственность и согласованность при реализации намерения системы.
Как и любой элемент OECUMENE, WHY может быть рассмотрен через:
WHY → HOW → WHAT
Например:
WHY:
Почему этот принцип важен?
↓
HOW:
Как этот принцип реализуется?
↓
WHAT:
Какие практики и дисциплины возникают?
WHY — это не список ценностей.
WHY — это вопрос о причине, смысле и основании существования системы.
Ценности и принципы являются способом раскрытия ответа на этот вопрос.
Главный вопрос:
Почему эта система существует и почему выбран именно такой путь создания и реализации ценности?
WHY связан с: